Programmaopzet en inhoud
Inhoud Strategisch Leiderschap module
De module Strategisch Leiderschap bestaat uit twee blokken van elk twee dagen. De module is gestoeld op recente theorieën en benaderingen op het gebied van leiderschap, strategievorming, en strategie implementatie. Daarbij wordt telkens de koppeling gemaakt met de praktijk van de deelnemers en hun eigen casuïstiek.
Via een simulatie kunnen de deelnemers op het eind het geleerde oefenen in de praktijk.
Programma blok 1
De eerste twee dagen zijn gewijd aan het verkennen van de essentie van strategisch leiderschap, waarbij we niet alleen de theoretische fundamenten verkennen, maar deze direct vertalen naar de complexe realiteit van jouw rol als ervaren manager en leidinggevende.
Op de eerste dag dompelen we je onder in diverse strategiemodellen, met een diepgaande focus op jouw cruciale positie als middle manager. Hier ontrafelen we de complexiteit van strategieoverdracht naar je team, het terugkoppelen van inzichten naar het hogere management, het inbrengen van je eigen visie en strategievoorstellen, en het navigeren door situaties waarin de strategie ontbreekt of zelfs conflicteert.
De tweede dag ga je aan de slag met beïnvloedingsstrategiën. Op basis van een aantal casussen krijg je inzicht in politieke arena die op informele wijze een grote invloed uitoefent op de koers en het handelen van organisaties. Ook leer je wat de manieren zijn waarop mensen zich gedragen in die politieke arena, krijg je inzicht in jouw voorkeursstijlen, en trainen we je in het versterken van je vaardigheden in organisatiepolitiek en stakeholdermanagement.
Programma blok 2
Niks bereid je zo goed voor op de praktijk dan al doende te leren. Via een simulatie ontdek je gedurende deze twee dagen dat de praktijk van strategie vorming en implementatie vaak weerbarstiger is dan de theorie, en dat je vermogen om al doende te leren cruciaal is. Tijdens de sessie ontvang je praktische tips en waardevolle trucs om soepel om te gaan met onverwachte gebeurtenissen in het strategieproces.
Na deze intensieve sessies ben je volledig uitgerust om strategisch leiderschap te demonstreren binnen jouw eigen organisatie. Bereid je voor op een transformatieve reis waarin theorie en praktijk samenkomen om jouw leiderschapsvaardigheden naar nieuwe hoogten te tillen.
Academic Director aan het woord
‘Als een leider zich ontwikkelt, plukt iedereen daar de vruchten van. Medewerkers worden beter behandeld en aangestuurd. Teams gaan beter samenwerken. De activiteiten van de afdeling worden beter afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. En de organisatie krijgt een duidelijkere missie en focus, waar ook de maatschappij van profiteert. Met deze overtuiging in het achterhoofd hebben we het programma zorgvuldig samengesteld. We richten ons eerst op jouw unieke achtergrond, sterktes en uitdagingen als leider. En kijken vanuit dat startpunt hoe je leiderschap zich uit naar andere medewerkers, het team, de organisatie, en maatschappelijke ontwikkelingen. De combinatie van academische inhoud en vaardigheidstraining zorgt ervoor dat je zowel theoretisch als praktisch uitgedaagd wordt en je leiderschap naar een hoger niveau kan tillen. Ik heet je graag welkom om onder begeleiding van onze topdocenten en samen met andere talentvolle leiders deel te nemen aan deze ontwikkelreis.’
Dr. Hans van Dijk
