Buig krapte om naar ruimte door operationele processen te optimaliseren

Momenteel wordt van veel zorgorganisaties gevraagd om met te weinig mensen en een krappe financiële armslag aan een toenemende zorgvraag te voldoen. Hoe ga je er als zorgorganisatie voor zorgen dat de productiviteit omhooggaat terwijl de zorgkwaliteit en medewerkerstevredenheid op niveau blijven of zelfs verbeteren? En, hoe kunnen organisaties binnen de zorgsector die zelf geen zorg aanbieden, vanuit beter begrip van de operationele opgave van zorgorganisaties, bijdragen aan de oplossing?

In het Advanced Program De Zorgorganisatie Als Ecosysteem verdiep je je in optimalisatie van het operationele proces door je organisatie als een ecosysteem te benaderen. Onderbouwd met wetenschappelijke concepten en modellen, vind je de speelruimte en de bewegingsvrijheid voor een sterke synergie tussen HR-management, financieel management, logistiek management, operationeel management en vastgoed management. Zodat in lijn met de strategie van de organisatie de meest ideale voorwaarden ontstaan voor een efficiënt operationeel proces, medewerkersretentie en -tevredenheid, en zorgkwaliteit.

Within the system as a whole, you also discover what role AI will play, and where it strengthens cohesion or instead strains it.

Te volgen als stapelbaar blok binnen de MHA of als op zichzelf staand Advanced Program Door deel te nemen aan dit programma volg je een blok uit de Executive Master of Health Administration van TIAS. Je leert, discussieert en werkt samen met deelnemers die de volledige MHA volgen, waardoor je direct wordt ondergedompeld in een ambitieuze en strategische leeromgeving. Dit blok is op zichzelf te volgen als Advanced Program en telt, als je later verder wilt bouwen, mee voor de volledige Executive Master of Health Administration.