Waarom dit programma?
Sterk en praktijkgericht
De masterclass Verandermanagement combineert wetenschappelijk gevalideerde concepten en modellen met de jarenlange praktijkervaring van de docent en deelnemers.
Gebaseerd op theorie én praktijkervaring.
De focus ligt op menselijk gedrag en verandering van gedrag binnen veranderprocessen.
We gebruiken geen opgelegde methode, maar geven een uiteenzetting en uitleg vanuit verschillende invalshoeken.
Interactie met een gemêleerd gezelschap uit zowel profit- als non-profitorganisaties. Je spiegelt je eigen situatie en die van je bedrijf aan andere bedrijven en cases.
Deelnemers beoordelen de masterclass Verandermanagement met een 9,1
Wat levert dit programma je op?
Tijdens de masterclass Verandermanagement leer je hoe je via change management de juiste condities kunt creëren voor organisatieveranderingen. Hierbij staat de menselijke factor centraal. Je verwerft inzichten over de emoties en onbewuste processen die een rol spelen bij veranderingen. Door de juiste communicatie in te zetten, kweek je begrip en draagvlak voor veranderingen bij werknemers, management en klanten. Zodat jij effectief veranderingen door kunt voeren. Na afronding van dit programma:
- kun je de juiste condities creëren voor organisatieveranderingen;
- ben je in staat het veranderproces efficiënter te maken en change management optimaal in te zetten;
- kun je veranderingen ontwerpen en implementeren;
- weet je hoe je veranderprocessen kunt begeleiden met meer aandacht voor de menselijke kant;
- heb je inzicht in de emoties en onbewuste processen bij verandering;
- kun je begrip en draagvlak voor veranderingen creëren bij medewerkers, management en klanten;
- heb je inzicht in je eigen rol in het veranderproces.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Ieder verandertraject is anders. Geen organisatie is hetzelfde. En binnen een organisatie is geen probleem hetzelfde. In de praktijk zien we in verandertrajecten wel vaak dezelfde valkuilen. Organisaties denken vooraf niet goed genoeg na over het op te lossen vraagstuk voordat ze een verandertraject starten. In deze masterclass leren deelnemers hoe veranderprocessen in elkaar zitten, hoe ze verandering kunnen implementeren en hoe ze andere medewerkers meekrijgen. Zodat veranderingen duurzaam doorgevoerd kunnen worden.
Vraagstukken in de organisatie worden effectief en duurzaam opgelost, doordat er vooraf beter na wordt gedacht over het verandertraject.
Weerstand bij medewerkers tegen een verandering wordt weggenomen door inzicht in menselijk gedrag en verandering daarvan.
De kans op succesvolle verandertrajecten in de organisatie neemt toe, doordat deelnemers leren hoe ze die doordacht, gestructureerd en effectief kunnen benaderen.
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.