Waarom dit programma?
Wat maakt het programma sterk en uniek?
De Masterclass Risicomanagement & Gedrag combineert actuele wetenschappelijke inzichten met de jarenlange praktijkervaring van de docenten en deelnemers.
Deelnemers komen zowel uit de private als publieke sector. Door de gemengde groep komen deelnemers tot verrassende en interessante inzichten.
We behandelen klassieke risicomanagementsystemen én de wisselwerking met menselijk gedrag. Een unieke combinatie in Nederland.
De masterclass sluit nauw aan bij de casuïstiek van de deelnemers, zodat je echt verder komt.
Deelnemers beoordelen de Masterclass Risicomanagement & Gedrag met een 8,7
Wat levert dit programma je op?
Deze masterclass geeft je inzicht in de vorm van risicomanagement die veel toezichthouders en organisaties nu toepassen. Je leert in hoofdlijnen wat klassiek risicomanagement inhoudt en waarom dat nog steeds waardevol is. Daarnaast ontdek je de invloed van menselijk gedrag en hoe je dat effect verwerkt in je risicomanagement. Vraag je je bijvoorbeeld af hoe je moet omgaan met weerstand onder medewerkers? De kans is groot dat die ontstaan is door jouw handelen. Hoe dat precies zit én wat je eraan kunt doen, weet je na het volgen van de Masterclass Risicomanagement & Gedrag.
Na afronding van deze masterclass:
- heb je inzicht in het belang van gedrag voor het opzetten en evalueren van risicomanagementsystemen;
- weet je hoe formele systemen inspelen op gedrag van medewerkers;
- kun je een professionele distantie tot formele systemen houden om vanaf een afstand te beoordelen waar risicomanagement in jouw organisatie écht over gaat;
- heb je de beschikking over praktische tools voor een nieuwe vorm van risicomanagement, waarmee je meteen aan de slag kunt op de werkvloer.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Wat levert het programma jouw organisatie op? Organisaties waar risicomanagement goed op orde is, merken dat meteen aan hun kosten en investeringen, maar juist ook aan de manier waarop mensen met elkaar omgaan. Die organisaties gaan ook effectiever om met risico’s. Niet dat er geen risico’s meer zijn, maar medewerkers durven het er daadwerkelijk over te hebben. Zo geeft goed risicomanagement ook rust: er is minder hectiek wanneer er iets misgaat, want medewerkers kunnen professionele distantie bewaren. Een warm hart en een koel hoofd, zoals ze in de zorg wel zeggen.
- Besparing op kosten en investeringen dankzij optimale inzet van risicomanagement.
- Medewerkers voelen zich psychologisch veilig en durven daardoor zaken aan de kaak te stellen.
- Door goed risicomanagement bewaren medewerkers professionele distantie, waardoor ze meer rust en overzicht hebben wanneer er toch eens iets misgaat.
Waarom kiezen voor TIAS School for Business and Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.