Waarom dit programma?
Je ontwikkelt een sterke theoretische en wetenschappelijke onderbouwing op het vlak van social profit-denken.
Je leert expliciet te maken hoe je van interventie tot het creëren van publieke waarde komt.
Als leverancier leer je op een heldere onderbouwde manier te formuleren waarom je als organisatie de activiteiten doet die je doet en wat dit de samenleving oplevert.
Als opdrachtgever leer je hoe je een duidelijk kaders schept en heldere indicatoren formuleert zodat leveranciers optimaal kunnen bijdragen aan de publieke waardecreatie die jij voor ogen hebt.
Met behulp van het Social Profit Canvas leer je jouw projecten, diensten en opdrachten te benaderen vanuit een integraal perspectief. Dit dwingt je te focussen op de kern van je activiteit/opdracht en op resultaten die bijdragen aan de beoogde publieke waardecreatie.
Het denk- en werkmodel is toepasbaar voor ontwerp, monitoring, evaluatie en verantwoording van je dienstverlening.
In deze masterclass leer je scherper te definiëren wat de impact van jouw werk is. Je krijgt zicht op factoren die invloed hebben op die impact. Je leert beter te beargumenteren waarom en hoe je die factoren hebt ingezet en hebt beïnvloed. Daardoor kun je met belanghebbenden, samenwerkingspartners, collega’s en leidinggevenden betere gesprekken voeren over de meerwaarde die je creëert in het publieke domein. Dit vergroot zowel je impact als je invloed.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Door de inzichten uit deze masterclass kun jij binnen jouw team, organisatie beter zichtbaar maken wat de impact van jullie handelen is. Je zult effectiever werken door scherpere doelen te stellen en duidelijker te communiceren over de impact van jullie beleid. Dit draagt bij aan een groter maatschappelijk draagvlak en biedt een beter inzicht in de toegevoegde waarde van de organisatie.
- De doelstellingen van de organisatie (waar sta je wel voor en waar niet) worden scherper gedefinieerd.
- Door scherper gedefinieerde doelstellingen kan de organisatie beter bepalen welke bronnen ingezet moeten worden én daar helder over zijn naar de eigen medewerkers en naar de buitenwereld.
- Medewerkers worden gemotiveerder en voelen trots omdat zij helder kunnen verwoorden hoe de organisatie bijdraagt aan de maatschappij.
- Medewerkers kunnen, dankzij de geboden gespreksagenda, beter overleggen over de concrete uitvoering met collega’s, leidinggevenden, bestuurders en maatschappelijke partners.
- Er wordt groter maatschappelijk draagvlak gecreëerd doordat de organisatie aan stakeholders kan laten zien waarom en hoe welke doelen bereikt worden.
- Samenwerking met partners verloopt effectiever en heeft meer impact omdat helder is wie vanuit zijn expertise wat doet om bij te dragen aan publieke waardecreatie.
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.