Waarom dit programma?
Met onze opleiding ontwikkel je een breder perspectief op de business, word je een betere gesprekpartner voor het management en kun je beter samenwerken met verschillende disciplines binnen en buiten jouw organisatie.
Dit programma is ontworpen om direct impact te maken in de praktijk. Elke module sluit je af met een eindopdracht waarin je de theorie direct toepast in jouw organisatie & je masterthesis richt zich op een actueel vraagstuk binnen jouw organisatie.
Praktijkgerichte concepten en uitdagende werkvormen stimuleren nieuwe manieren van denken die je direct in de praktijk kunt toepassen.
Bij TIAS staat persoonlijke aandacht centraal waardoor je het maximale uit jezelf kunt halen: Je volgt dit programma in kleine klassen, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke aandacht.
De docenten van de Deeltijd Master Bedrijfskunde zijn vooraanstaande wetenschappers en experts uit de praktijk. Ze worden zorgvuldig geselecteerd op basis van hun vakkennis, didactische vaardigheden en sterke verbinding met het bedrijfsleven.
Snel starten met dit programma is mogelijk dankzij de twee startmomenten en de flexibiliteit om in overleg met de Program Adviser een instroommoment af te stemmen
Wat levert dit programma je op?
Wil je in deeltijd een MSc behalen en tegelijkertijd je impact in de praktijk vergroten? In de Master Bedrijfskunde pas je nieuwe wetenschappelijke inzichten direct toe op complexe vraagstukken binnen jouw organisatie, waardoor je leerproces niet alleen theoretische kennis oplevert, maar ook zichtbare impact heeft binnen je organisatie. Je werkt met actuele kennis op het gebied van finance, marketing, organizational behavior & leadership, change management, innovatiemanagement en supply chain management. Je leert deze disciplines integraal te benaderen, zodat je oplossingen ontwikkelt die best practices uit diverse vakgebieden combineren en breed gedragen worden binnen je organisatie.
Na afronding van dit programma:
- Ontwikkel een Master of Science (MSc) werk- en denkniveau en leer de business in de volle breedte begrijpen, zodat je strategische vraagstukken vanuit verschillende disciplines kunt benaderen en onderbouwde beslissingen neemt.
- Je verbetert je carrièremogelijkheden: veel deelnemers maken binnen twee jaar na het behalen van de MSc Bedrijfskunde de volgende carrièrestap.
- Je versterkt je persoonlijke leiderschapskwaliteiten waardoor je beter je doelen kunt behalen.
- Je bent wendbaar door excellente vaardigheden en kennis die je opdoet en kunt je daardoor onderscheiden in een competitieve, dynamische en snel veranderende businessomgeving.
- Onze community TIAS Connect en Alumni Services helpen je een netwerk op te bouwen en te onderhouden, ook na je opleiding. Zo heb je toegang tot een netwerk van professionals met een gemeenschappelijke gedrevenheid en ambitie.
Deelnemer aan het woord
"De opleiding is zeer verrijkend. Je leert veel over de verschillende facetten van bedrijfskunde en je leert naar vraagstukken kijken door een wetenschappelijke bril. Bovendien biedt het een interessante kans om je eigen organisatie op een andere manier te leren kennen door de opdrachten die je tijdens de opleiding uitvoert. De inhoud van de opleiding is zeer omvangrijk, vooral wanneer je deze naast een fulltimebaan volgt. Maar, met een goede planning lukt het echt."
Lianne Dijkhof Manager Zorgeenheid van het Hartcentrum bij topklinisch ziekenhuis Isala
Waarom kiezen voor TIAS School for Business and Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.