Inhoud
Twee tracks, één doel: gedragsinzichten die werken
Het Advanced Program Psychologie van Mens en Organisatie bestaat uit twee tracks. Je kiest één van de twee tracks, afgestemd op jouw vraagstuk en leerbehoeften. Beide tracks starten met module 1 – een gezamenlijke verkenning van de toekomst van mens, werk en organisatie – en bouwen daarna elk hun eigen inhoudelijke verdieping:
Track 1: Psychologie van Veranderen en Beïnvloeden Focus op psychologische principes achter organisatieverandering, beïnvloeding en consumentengedrag. Voor wie gedragsverandering wil begrijpen én sturen – intern of richting klant.
Track 2: Psychologie van Denken en Doen Focus op cognitieve, sociale, differentiële en emotie psychologie. Voor wie dieper inzicht zoekt in hoe mensen van elkaar verschillen, hoe ze denken, voelen en handelen – individueel én in sociale context.
Programmaopzet
- Elke track bestaat uit drie modules met fysieke bijeenkomsten, online intervisies en een afsluitende pitchdag.
- Elke module begint met een online infosessie, gevolgd door drie aaneengesloten lesdagen op locatie.
- Tussen de modules werk je met je groep en je buddy aan je eigen gedragsvraagstuk, zodat je nieuwe inzichten direct toepast in de praktijk.
- Je sluit af met een pitchdag, waarvoor ook je leidinggevende of opdrachtgever van harte is uitgenodigd – om impact zichtbaar te maken én te versterken.
Liever een losse module volgen?
Je kunt een module ook los afnemen. Wij adviseren je hier graag over en helpen bij het samenstellen van een oplossing op maat. Neem gerust contact met ons op voor advies of meer informatie.
