Laat jouw organisatie wendbaar én toekomstbestendig functioneren
Waarom de Organisatorisch Leiderschap module bij TIAS Business School?
Een top-ranked business school in Executive en InCompany Education volgens de Financial Times
Jaarlijks 3.400 deelnemers en een netwerk van > 20.000 alumni in meer dan 100 landen
De hoge mate van persoonlijke betrokkenheid is wat TIAS, volgens onze deelnemers, onderscheidt in de markt
Je wilt een stabiele organisatie, die tegelijkertijd innovatief en wendbaar is. Je wilt dat jouw medewerkers eigenaarschap tonen en ondernemend zijn, maar ze moeten ook kunnen samenwerken en stuurbaar blijven. Je streeft naar prestaties op korte termijn, maar ook naar duurzaamheid op de lange termijn. Dit zijn de spanningsvelden binnen iedere organisatie die je als leider moet managen. Maar hoe ziet die volgende fase van organisatieontwikkeling eruit in jouw praktijk? En hoe leid je het veranderproces daar naartoe?
Tijdens de zesdaagse module Organisatorisch Leiderschap staan deze vragen centraal. Er worden nieuwe kennis en inzichten aangereikt én toegepast. Je leert aan de hand van realistische casussen omgaan met de complexiteit en diversiteit van organisaties, en hoe je deze kunt inrichten en veranderen
