Waarom dit programma?
Diepgaand inzicht in de dynamiek van maatschappelijke transities en de rol van innovatie in publieke en non-profitorganisaties
Het programma is afgestemd op de specifieke innovatievraagstukken die leven in de non-profitsector.
Je leert op basis van de Harvard Case-methode.
Je werkt aan je eigen innovatieopgave én aan die van andere deelnemers, zodat je veel van elkaar leert.
Deelnemers beoordelen de masterclass Maatschappelijke Transities & Innovatie met een 8,5.
Wat levert dit programma je op?
Na het volgen van de Masterclass Maatschappelijke Transities & Innovatie:
- Heb je een scherp begrip van maatschappelijke transities en hun impact op jouw organisatie;
- Kun je strategische innovaties ontwikkelen en implementeren binnen de publieke sector;
- Weet je hoe je co-creatieve processen inzet om effectief draagvlak te creëren;
- Bent je in staat om veranderprocessen binnen een organisatie beter te sturen en weerstand te overwinnen;
- Heb je een praktische toolkit om maatschappelijke transities te vertalen naar concrete acties en beleidsstrategieën.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Uit onderzoek blijkt dat 70 procent van de innovatietrajecten in organisaties in de non-profitsector mislukt. Het ontwikkelen van effectieve innovatietrajecten is dus enorm belangrijk. Met de laatste wetenschappelijke kennis en modellen kun je zorgen dat jouw transformatie wél succesvol is. Zodat je organisatie ook in de toekomst waarde blijft toevoegen aan de maatschappij.
- De organisatie heeft het vermogen om effectieve innovatietrajecten te ontwikkelen.
- De organisatie kan in de toekomst waarde blijven creëren, omdat er op strategisch-bestuurlijk niveau wordt meegedacht over innovatie en maatschappelijke transformaties.
- Veranderdoelstellingen worden bereikt door gedegen begeleiding bij iedere stap van het innovatietraject.
De TIAS experience van Sylvia Hendriks
‘Een eye-opener voor mij tijdens de masterclass was het bevorderen van fundamenteel onderzoek in mogelijkheden en onmogelijkheden door beiden gesplist van elkaar te organiseren. Zo kunnen teams zonder barrières concepten uitwerken. In de uitwerkingsfase breng je de gezamenlijke resultaten weer samen. Ook realiseer ik me nu dat plannen in een meerjarenplan met vastomlijnde doelen gieten contraproductief werkt. Invulling geven aan je businessdoelstellingen op de langere termijn, via een kort cyclisch iteratief proces met meerdere kleinere mijlpalen, draagt bij aan succesvol innoveren.’
Sylvia Hendriks, manager Pensioenmaatschappij APG
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.