Waarom dit programma?
Verandering begrijpen is niet genoeg. Je moet haar ook kunnen laten landen.
Leading Transformation is ontwikkeld voor leiders die hun organisatie niet alleen richting willen geven, maar verandering ook willen laten doorwerken in gedrag, samenwerking en besluitvorming. Daarom werk je in dit programma met een compleet veranderbeeld én onderzoek je kritisch je eigen rol, gedrag en aanpak als leider.
Wat dit programma onderscheidt, is de manier waarop die inzichten tot leven komen.
Je leert verandering bekijken vanuit drie perspectieven: hoe je stuurt, hoe je intervenieert en hoe mensen zich gedragen.
In Oostenrijk krijg je een persoonlijke spiegel voorgehouden op hoe jij zelf verandering versnelt of juist afremt.
In de Live Performance Challenge breng je alles samen in een echte veranderopgave van een organisatie waar al veel is geprobeerd, maar waar de beweging nog steeds uitblijft.
Juist die combinatie maakt dat je niet alleen scherper ziet waarom verandering stokt, maar ook wat er nodig is om weer tastbare beweging te creëren.
Wat je in dit programma ontwikkelt
- Een geïntegreerd kader dat controls, veranderaanpak en menselijk gedrag met elkaar verbindt
- Meer inzicht in je eigen rol als leider en in wat jouw gedrag losmaakt in verandering
- Het vermogen om weerstand om te buigen en beweging te organiseren zonder te forceren
- Meer grip op het mobiliseren van steun en het vasthouden van snelheid
Wat levert het programma jouw organisatie op?
- Sterkere veranderinterventies door meer inzicht in het ontwerpen, inrichten en leiden van verandering
- Meer samenhang tussen richting, gedrag en besluitvorming
- Grotere kans dat verandering niet blijft hangen in intentie, maar zichtbaar wordt in de praktijk
- Duurzamer momentum, zodat verandering niet alleen op gang komt, maar ook doorwerkt
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Deelnemer aan het woord
‘Een van de redenen waarom ik voor TIAS heb gekozen is dat ik de combinatie van business en society sterk vind. Je kunt niet meer puur vanuit businessperspectief een organisatie leiden. Met name de rol die bedrijvigheid inneemt en in toenemende mate moet gaan innemen als het gaat om sociaal maatschappelijke thema’s in belang van het grotere goed, vraagt om een ander soort leiderschap. Hoe kun je bedrijven, groot en klein, succesvol maken en dit operationaliseren rond grote transitiethema’s? Dit kwam heel goed tot uiting in de Executive MBA van TIAS.’
Bas van Vugt Executive Director, Rabo Investments
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.