Programmaopzet en inhoud
EMBA Module Leading Transformation
De inhoud van Leading Transformation is opgebouwd als één doorlopende leerroute: van begrijpen waar verandering vastloopt, naar sturen op gedrag dat wél meebeweegt. Je bouwt stap voor stap aan een samenhangend perspectief op verandering, via vijf onderdelen die elkaar versterken, met jouw eigen praktijk als rode draad. Het personal leadership onderdeel in Oostenrijk en de Live Performance Challenge zorgen voor de realiteitstoets: wat je leert, moet standhouden wanneer het spannend wordt.
Inhoud
Academic Director aan het woord
Veel veranderinitiatieven stranden niet op de strategie, maar op de uitvoering. Het plan klopt, de ambitie is er, en toch blijft het resultaat uit. In Leading Transformation onderzoeken we waarom dat gebeurt en wat leiders concreet anders kunnen doen. De kracht van het programma zit in de wisselwerking: je werkt met theorie, krijgt persoonlijke feedback in Oostenrijk en past alles toe op een echte case. Dat maakt het verschil tussen inzicht en impact.
Executive Professor Dr. Roemer Visser
Tijdsinvestering
Het programma heeft een doorlooptijd van 5 maanden waarin je deelneemt aan 5 collegeweekenden van 3 dagen. Gedurende de eerste drie weekenden bedraagt de studielast ca 16-18 uur per week. Daarna gaat de studielast, wegens het experiential nature van de laatste twee weekenden, beduidend omlaag (ca 2-5 uur per week).
Certificaat
Bij succesvolle afronding ontvang je een certificaat van deelname dat uiteindelijk kan meetellen voor een Executive MBA diploma, als je alle 4 de EMBA-tracks afrondt en je afstudeeropdracht (Capstone) voltooit.
