Waarom dit programma?
Wat maakt het programma sterk en uniek?
De Masterclass Innovatiemanagement combineert actuele wetenschappelijke inzichten met de jarenlange praktijkervaring van de docent en deelnemers.
Onze visie op innovatie is uniek. Innovatie is een kerncompetentie van de organisatie. Dit betekent dat onze focus in het programma vooral gericht is op het versterken van het innovatief vermogen van je organisatie.
Een ander uniek perspectief is dat wij geloven dat innovatief vermogen alleen maar kan floreren in een wendbare en veerkrachtige organisatie. We nemen je mee in hoe je dit kan bewerkstelligen.
De docenten werken zelf actief aan innovatie binnen organisaties. Zij zijn op de hoogte van alle laatste trends en ontwikkeling.
Je doet kennis op die je meteen de volgende dag kunt toepassen op de werkvloer.
Je leert van andere deelnemers dankzij interactieve colleges, praktische opdrachten en praktijkvoorbeelden.
Deelnemers beoordelen de Masterclass Innovatie & Transformatie met een 8,4.
Wat levert dit programma je op?
In deze masterclass doe je de kennis en inzichten op die je helpen van innovatie een competentie te maken binnen jouw organisatie. Je leert waarom innovaties zo vaak niet van de grond komen. Je hoort hoe je de spreekwoordelijke winkel openhoudt terwijl je werkt aan innovatie. En ontdekt hoe je een innovatiestrategie ontwikkelt en je organisatie inricht om daadwerkelijk succesvol te innoveren.
Na afronding van deze masterclass:
- kun je voor jouw organisatie relevante marktontwikkelingen herkennen en daarop inspelen;
- weet je wat er in een organisatie nodig is om herhaaldelijk succesvol te innoveren (van het formuleren van een innovatie-strategie tot het implemeteren).
- weet je hoe je de organisatie wendbaar en veerkrachtig maakt (als randvoorwaarden voor innovatief vermogen).
- ben je in staat om de opgedane kennis toe te passen in je eigen organisatie;
- heb je handvatten om het innovatief vermogen in je eigen organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Innovatie is onmisbaar voor een organisatie die ook in de toekomst relevant wil blijven. Zolang je blijft doen wat je altijd hebt gedaan, komt er geen verandering. Jouw organisatie heeft dus mensen nodig die weten hoe ze inspelen op de veranderingen in de markt, hoe ze anderen meekrijgen in die transitie en wat er nog meer voor nodig is om van innovatie een doorlopend proces te maken. Uiteindelijk kun jij met jouw opgedane kennis en inzichten van innovatie een competentie maken voor de organisatie. Wat de toekomst dan ook brengt, jouw organisatie is klaar om op elke relevante verandering in te spelen.
- Het innoverend vermogen van de organisatie wordt vergroot, omdat innovatie een doorlopend proces wordt in plaats van kortlopende projecten.
- De uiteindelijk wendbare en veerkrachtige organisatie kan snel inspelen op veranderingen in de markt en zo altijd relevant blijven.
- De innovatiestrategie van je organisatie krijgt vorm, waardoor innovatie ingebed wordt in de organisatie.
- Medewerkers voelen zich betrokken bij innovatie, doordat zij de ruimte krijgen om initiatief te tonen, dingen te proberen en fouten te maken.
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.