Waarom TIAS InCompany?
De voordelen van een InCompany programma
Een opleiding op maat is ideaal wanneer meerdere mensen, teams en onderdelen in uw organisatie voor dezelfde uitdaging staan.
Aantoonbaar resultaat: het ontwikkelen van werknemers wordt gekoppeld aan de doelen van de organisatie, wat leidt tot een boost van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, kostenbesparing en het genereren van omzet.
Doelgericht: we spelen in op realistische en actuele praktijksituaties. We passen het programma aan op situaties in uw organisatie en werkcontext. Uw strategische doelen en wensen zijn het uitgangspunt.
Employer Branding: onze programma's hebben impact op het aantrekken, doorontwikkelen en behouden van talent.
Flexibel: u bepaalt waar en wanneer de opleiding wordt georganiseerd. In een online, offline of hybride opzet.
Rendement: de tijdsinvestering en prijs per deelnemer is lager.
Snel: u brengt in één keer de kennis en vaardigheden van teams en bedrijfsonderdelen naar een hoger niveau.
Verbinding: u investeert in samenwerking binnen teams, tussen (internationale) bedrijfsonderdelen en creëert hiermee netwerkkansen.
Waarom kiezen voor maatwerk bij TIAS?
Topkwaliteit
- Professioneel en persoonlijk: de drive om de best mogelijke InCompany programma’s te bieden zit in ons DNA. Dat doen we vanuit een sterk advies over inhoud en aanpak en met een zeer betrokken organisatorische ondersteuning/begeleiding.
- Excellente uitvoering: we leveren een unieke klantervaring. We werken met gepassioneerde, ervaren en gerenommeerde professoren, learning & development professionals en externe docenten uit binnen- en buitenland. Iedereen is diep verankerd in het bedrijfsleven, de maatschappij, de wetenschap en volledig op de hoogte van de meest actuele onderwijskundige inzichten.
- Impactvolle en duurzame leerervaring: onze InCompany programma’s beklijven; we verbinden hoofd, hart en handen.
- Integrale aanpak: onze learning journeys zijn uniek en impactvol; we integreren een bedrijfskundige benadering met de ontwikkeling van leiderschap en de relevante soft skills die nodig zijn voor het realiseren van de strategische en/of maatschappelijke doelen van uw organisatie.
- Evidence based: we benutten naast best practices, de nieuwste state-of-the-art academische inzichten uit toegepast onderzoek.
Altijd een antwoord
- Flexibiliteit: we ontwikkelen voor nagenoeg elk doel een InCompany programma. We bieden een rijk, bijna onuitputtelijk aanbod van learning journeys, leervormen en opzet van programma’s.
- Toegang tot een uitgebreid kennisnetwerk: we kunnen altijd putten uit de laatste state-of-the art inzichten door onze samenwerkingsverbanden met internationale business schools en universiteiten, kennisnetwerken en beroepsverenigingen.
- Curriculum: we bouwen aantoonbaar aan de knowledge & skills van uw organisatie. Wanneer wenselijk ontvangen deelnemers een diploma of certificaat van TIAS, indien mogelijk zelfs een academische graad.
Miranda Bol - Director Incompany programs
“Door te investeren in mensen weet je hen te boeien en te binden. Zo werk je aan duurzame inzetbaarheid in tijden waar verandering de constante factor is”
Opdrachtgevers TIAS InCompany
TIAS werkt samen met een groot aantal toonaangevende bedrijven uit diverse branches – profit en non-profit – die nationaal en internationaal actief zijn. Een greep uit opdrachtgevers waarvoor we incompany programma’s hebben ontwikkeld: Randstad, Darling Ingredients International Holding BV, Deltion College, De Heus, Rabobank Groep, GGN Mastering Credit N.V., ANWB Opleidingen, MCB International B.V., Avans Hogeschool, De Lage Landen, IHC Merwede Holding B.V., Kamer van Koophandel, BDO, ABN AMRO, Brabantia, Aedes, Allevo, Royal HaskoningDHV.
Maak uw organisatie toekomstbestendig
TIAS heeft rond diverse actuele thema's en topics, interactieve en dynamische maatwerkprogramma’s van academische topkwaliteit ontwikkeld. Onze aanpak kenmerkt zich door een professionele, persoonlijke benadering en excellente uitvoering. Daarmee zetten we mensen aan tot actie en geven we een stevige impuls aan team en organisatieontwikkeling. Bovendien maken we het rendement van onze programma’s transparant en meetbaar.
Onze opdrachtgevers (profit en not-for profit) waarderen de wijze waarop we vraagstukken integreren in een InCompany programma voor de volgende stap in hun team- en organisatieontwikkeling. TIAS is bijzonder sterk en uniek in:
- Accounting, finance & control
- Bestuur en toezicht
- Business management/Bedrijfskunde
- Leiderschap en algemeen management
Maar we ontwikkelen maatwerkopleidingen voor alle onderwerpen en disciplines die in het kader van business transformatie van belang zijn.
- Human Resources Management
- Information Technology (IT)
- Innovatie, transformatie & verandering
- Marketing & commercie
- Operationeel & logistiek management
- Strategie