Programmaopzet en inhoud

Masterclass Inclusief Leiderschap

Inclusief leiderschap begint met inzicht. Waarom neigen organisaties van nature naar exclusie? En welke gerichte inspanningen zijn nodig om een inclusieve cultuur te ontwikkelen? Door middel van praktijkgerichte inzichten en een interactieve simulatie ervaar je zelf hoe het is om inbegrepen of buitengesloten te worden. Dit geeft niet alleen een diepgaand begrip van inclusie en exclusie, maar laat ook voelen wat het met je doet en hoe het je beïnvloedt in de praktijk/in je werk. Zo wordt duidelijk hoe belangrijk een cultuur is waarin iedereen gelijke kansen krijgt om bij te dragen en zich te ontwikkelen.

Vervolgens ga je aan de slag met het opbouwen van een inclusieve organisatiecultuur. Op basis van zes diversiteitscompetenties en vijf niveaus van volwassenheid – die inzicht geven in waar een organisatie staat in haar inclusieve ontwikkeling – ontdek je hoe je jouw organisatie transformeert. Je leert hoe je een werkomgeving creëert waarin medewerkers met diverse achtergronden zich erkend en gewaardeerd voelen, en waarin gelijkwaardigheid de basis vormt voor samenwerking en groei.

Inhoud

Dag 1: Het begrijpen van uitsluiting en de grondbeginselen van inclusie

  • Ochtend: De uitsluitingsmechanismen binnen diversiteit
  • Middag: Inclusie en uitsluiting in een praktijksimulatie
Lees meer +

Dag 2: Strategische inclusie en leiderschap

  • Ochtend: De strategische benadering van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) & de vijf fasen van volwassenheid
  • Middag: Inclusief leiderschap en barrieres
Lees meer +

Dag 3: Van Inzicht naar actie

  • Ochtend: Inclusieve leiders in de praktijk: rollen en impact
  • Middag: Ontwikkeling van de persoonlijke en organisatorische diversiteits-, inclusie- en gelijkwaardigheidreis
Lees meer +

Docent aan het woord

"Juist in een tijd waarin veel initiatieven op het gebied van diversiteit, inclusie, en gelijkwaardigheid worden teruggedraaid, vinden we het vanuit TIAS belangrijk om dit programma over inclusief leiderschap aan te bieden. Omdat dit juist nú meer dan ooit nodig is. Inclusief leiderschap gaat in de basis om iedereen gelijke kansen bieden, mensen met elkaar verbinden, en alle stemmen laten horen en op waarde kunnen schatten. Dit is niet alleen cruciaal belang voor een integere, rechtvaardige en goed presterende organisatie. Het is ook broodnodig voor hat aanpakken van de complexe uitdagingen van deze tijd."

Dr. Hans van Dijk

Tijdsinvestering en resultaat

De Masterclass Inclusief Leiderschap duurt drie aaneengesloten lesdagen. Het programma is zo opgezet dat de voorbereidingstijd voor het volgen van de masterclass beperkt is. Houd rekening met een totale voorbereidingstijd van 5 uur.

Wanneer je de masterclass afrondt, krijg je het certificaat Inclusief Leiderschap van TIAS.

PE-Punten

Je kunt voor een aantal onderdelen PE-puntenregistratie aanvragen. Er verandert op dit moment veel rond PE-punten. Neem voor meer informatie gerust contact op met onze Program Adviser.

Ontwerp je eigen leertraject en haal je diploma of excellence

Met onze masterclasses kun je ook je eigen leertraject ontwerpen en je TIAS diploma of excellence halen. Je volgt vijf masterclasses, kiest een verdieping op persoonlijk leiderschap en schrijft een eindpaper waarin je je nieuwe kennis toepast. Veel gekozen leertrajecten:

  • Leiderschap en Business Management
  • Leiderschap, Innovatie en Verandermanagement
  • Leiderschap en Strategie

Je kunt ook andere onderwerpen kiezen en zo je leertraject Leiderschap & Management samenstellen. Ook is het mogelijk om een combinatie te maken van Nederlandse en Engelstalige masterclasses.

Samenvatting

Startdatum

Check startdatum +

Duur

3 dagen

Kosten

€ 3900 (vrij van btw)

Financieringsmogelijkheden +

Resultaat

Certificaat van deelname

Locatie

Tilburg

Taal

Nederlands