Waarom dit programma?

Toekomstbestendig leiderschap voor business & society

De Engelstalige Executive MBA van TIAS integreert een stevig academisch programma met een uniek transformatief leiderschapsprogramma. Integratief en kritisch denken wordt verbonden met zelfvertrouwen en bewustwording, zodat jij het verschil kunt maken voor jezelf, je organisatie en de wereld daaromheen. We leiden leiders op die de maatschappij verder helpen door organisaties te transformeren.

Ontwikkel een integrale blik door verdieping van kennis en inzichten in je eigen vakgebied en verbreding van je kennis van andere vakgebieden, onder andere door uitwisseling met mededeelnemers.

Maak een betekenisvolle shift op persoonlijk en professioneel vlak met een transformatief leiderschapsprogramma waarin je beperkende overtuigingen over jezelf, over anderen en over wat er mogelijk is, loslaat.

Verbind alle opgedane kennis, inzichten en vaardigheden tijdens Live Performance Challenge Weekends, waarin je aan het werk gaat voor échte cliënten.

Ervaar tijdens de reis naar Rwanda hoe het is om onder totaal andere omstandigheden met lokale ondernemers te ondernemen, en laat tegelijkertijd de onmiskenbare vervlochtenheid van business & society bij je landen.

Pas opgedane kennis direct toe in je eigen organisatie dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools.

Creëer je eigen toekomst in de organisatie door op basis van persoonlijke ambitie en maatschappelijke verantwoordelijkheid mensen te inspireren en de voortrekkersrol op te pakken.

Kies wanneer je begint dankzij jaarlijks twee startmomenten en studeer af in je eigen tempo.

Vergroot je netwerk: door de unieke modulaire opzet vorm je met een vaste groep mededeelnemers een cohort én werk je samen met grotere wisselende groepen.

Deelnemers beoordelen de Executive Master of Business Administration met een 9,3

Wat levert dit programma je op?

Tijdens de Executive MBA ontwikkel je een gedegen begrip van business. Je verbetert je technische en managementvaardigheden en versterkt zowel je professionele competenties als persoonlijke vaardigheden. Door opgedane kennis, inzichten en vaardigheden toe te passen op casuïstiek uit de praktijk verruim en vergroot jij je blikveld en bewustzijn. Dankzij intensieve aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en missie-gedreven leiderschap krijgen jouw doortastendheid, geloofwaardigheid en zelfvertrouwen een enorme boost. Zo groei jij uit tot de leider die met meer impact, meer ruimte en meer voldoening een duurzame transitie teweegbrengt voor zichzelf, de organisatie en de wereld waarin die organisatie opereert. Na afronding van dit programma:

  • ben jij boven jouw specialisme uitgestegen en heb je je ontwikkeld tot allround leider;
  • kun je wendbaarder anticiperen op veranderende businessmodellen en markten en daardoor bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de organisatie;
  • heb je een gedegen fundering op gebied van business administration;
  • kun je dankzij missie-gedreven leiderschap in je organisatie een voortrekkersrol in transitie vervullen, in de breedste zin van het woord;
  • heeft je zelfvertrouwen een enorme boost gekregen en ben je bevrijd van twijfel over je eigen kunnen;
  • heb je inzicht in je eigen drijfveren, leiderschapsstijlen, sterktes en zwaktes, en weet je welke toekomst je voor jezelf wil creëren én hoe je die bereikt.

Wat levert het programma jouw organisatie op?

Veranderingen volgen elkaar in hoog tempo op. Om daarop in te kunnen spelen, moeten organisaties sneller en wendbaarder worden. Daarvoor zijn capabele leiders nodig met een gezond beoordelingsvermogen, heldere visie en integratief inzicht in alle onderdelen van de business. Leiders die de belangen van meerdere stakeholders tegen elkaar af kunnen wegen in hun besluitvorming. Die zich bewust zijn van het cruciale belang van het bouwen van coalities bij het leiden van veranderingen en die het zelfvertrouwen hebben om hen door onzekere perioden te leiden. Zo kunnen zij bijdragen aan de impact van organisaties. De TIAS Executive MBA leidt deze leiders op.

Return on investment voor jouw organisatie:

+

Door de ruime aandacht voor persoonlijk leiderschap en integratief beoordelingsvermogen ontwikkelen deelnemers zich tot leiders die ook in lastige situaties het overzicht weten te houden.

+

Dankzij de stevige voorbereiding op een voortrekkersrol, en opgedane kennis overnieuwe businessmodellen en duurzaam innovatiemanagement, dragen deelnemers bij aan de toekomstbestendigheid van de organisatie.

+

Deelnemers ontwikkelen zich tot gewaardeerd en zelfverzekerd sparringpartner voor de C-suite.

+

Deelnemers kunnen zich vanuit hun missie op een geloofwaardige en inspirerende manier verbinden met hun teams en medewerkers, zodat gestelde doelen soepeler worden behaald.

+

Wetenschappelijke concepten en modellen worden direct toegepast in de organisatie door de combinatie van werken en studeren.

+

In het afsluitende Capstone Project passen deelnemers de opgedane kennis, inzichten en vaardigheden toe op een project uit de eigen organisatie onder begeleiding van instructeurs van wereldklasse. Op die manier maken ze een verschil voor hun organisatie, vaak met meetbare impact op het bedrijfsresultaat.

Een werkgevers perspectief over de waarde van een Executive MBA

Wat levert een Executive MBA op voor een organisatie? In dit artikel deelt Christa Coenegracht, Managing Director bij Neways Technologies, hoe zij de ontwikkeling van een medewerker tijdens de Executive MBA van TIAS van dichtbij zag. Zijn technische expertise werd aangevuld met een bredere businessblik, meer strategisch denkvermogen en een sterkere bijdrage aan besluitvorming op managementniveau.

“Hij voert niet langer alleen maar opdrachten uit. Hij doet onderzoek, ontwikkelt ideeën en legt die ter bespreking voor. Daardoor kunnen we echt op een ander niveau met elkaar in gesprek gaan.”

Lees meer +

Deelnemer aan het woord

‘Een van de redenen waarom ik voor TIAS heb gekozen is dat ik de combinatie van business en society sterk vind. Je kunt niet meer puur vanuit businessperspectief een organisatie leiden. Met name de rol die bedrijvigheid inneemt en in toenemende mate moet gaan innemen als het gaat om sociaal maatschappelijke thema’s in belang van het grotere goed, vraagt om een ander soort leiderschap. Hoe kun je bedrijven, groot en klein, succesvol maken en dit operationaliseren rond grote transitiethema’s? Dit kwam heel goed tot uiting in de Executive MBA van TIAS.’

Bas van Vugt Executive Director, Rabo Investments