Waarom dit programma?
Handen en voeten geven aan integraal duurzaamheidsbeleid in de zorg
Hoe zorg je dat duurzaamheid een automatisme wordt in de hoofden en het handelen van de zorgprofessionals op de werkvloer? Maar vooral ook in de hoofden en de besluiten van de mensen in de organisatieniveaus daarboven, tot en met de toezichthouders aan toe? In deze masterclass krijg je de kennis, inzichten, tools en kaders om duurzaamheid in alle aspecten van je organisatie te implementeren en daarmee de toekomstbestendigheid van je organisatie zeker te stellen.
Kennis, inzichten en kaders voor een verdiepingsslag in de organisatiestrategie op ecologische, sociale en financiële duurzaamheid.
Evidence-based tools die inzicht geven in het bestaande krachtenveld van tegenstrijdige belangen waardoor het afleiden van de transitierichting gemakkelijker wordt.
Verdieping in systemisch denken; ecologische, sociale en financiële duurzaamheid beïnvloeden elkaar onderling.
Formulering van concrete, realistische doelen en plannen gericht op het toekomstbestendig maken van de organisatie
De kans om, al dan niet samen met collega’s uit je eigen organisatie, handen en voeten te geven aan de start van integraal duurzaamheidsbeleid dat onderdeel wordt van het DNA van de organisatie.
Wat levert dit programma je op?
Na afronding van dit programma:
- herken je de samenhang tussen ecologische, sociale en financiële duurzaamheid en hoe deze aspecten van duurzaamheid ook in jouw organisatie in elkaar grijpen.
- beschik je over innovatieve tools waarmee je veel gerichter en sneller het krachtenveld tussen ecologische, sociale en financiële duurzaamheid doorziet. En, gemakkelijker de transitierichting kunt bepalen; wat ga je opbouwen, wat ga je afbouwen?
- heb je zicht op de benodigde resources, tijd, menskracht en eventuele samenwerkingsverbanden met andere zorgorganisaties om gemaakte plannen te realiseren.
- heb je de context van de zorg en de bewegingsruimte binnen bestaande wettelijke kaders in kaart.
- ben je in staat tot kritische reflectie op bestaande kaders die niet meer voldoen.
- besef je dat inbedding van duurzaamheid in de strategie een proces is waarin je elke keer opnieuw keuzes maakt en stappen zet om het weer een beetje duurzamer te doen. Het is nooit klaar.
- Heb je de toekomstbestendigheid van je eigen loopbaan versterkt; de opgedane vooruitstrevende kennis, vaardigheden en tools maken je een aantrekkelijke sparringpartner voor bestuurders en toezichthouders die hun organisatie toekomstbestendig willen maken door duurzaamheid te integreren in de organisatiestrategie.
Wat levert het programma jouw organisatie op?
Dankzij jouw deelname en misschien wel van enkele van je collega’s, beschikt jouw organisatie over innovatieve tools, kennis en vaardigheden om duurzaamheid op een veel dieper niveau in te bedden in de organisatiestrategie. Dit zorgt ervoor dat duurzaamheid in het DNA van de organisatie komt en een cultuuromslag teweegbrengt.
De organisatie is in staat heldere keuzes en realistische tijdlijnen te maken voor duurzaamheidsdoelstellingen. Op deze manier kan organisatiebreed doelstelling voor doelstelling worden behaald en worden geïntegreerd in de dagdagelijkse bedrijfsvoering. Verder wordt het veel makkelijker te bepalen welke doelen de organisatie zelfstandig kan bereiken en voor welke doelstellingen het slimmer is een alliantie met andere organisaties aan te gaan.
Dit alles resulteert in een toekomstbestendige organisatie die kansen pakt en risico’s vermijdt, en de performance op ecologische, sociale en financiële duurzaamheid telkens weer een niveau hoger brengt.
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.