Wat maakt het TIAS diploma traject uniek?
Eén programma met drie versnellers
- Diepgang en verbreding via 5 masterclasses
- Invloed via Persoonlijk Leiderschap
- Verankering via het eindpaper
Samen brengen deze elementen kennis, gedrag en uitvoering bij elkaar voor beter onderbouwde keuzes die breed worden gedragen.
Jouw mix uit ruim twintig goed beoordeelde masterclasses: Leiderschap en Strategisch Management zijn een verplicht onderdeel van ieder diploma traject. Daarnaast kies je drie vrije masterclasses die passen bij jouw doelen en context. Met advies van een Program Adviser zorg je voor samenhang. Veranderen je prioriteiten, dan kun je eenvoudig wisselen.
Goed te combineren met een drukke agenda: Compacte masterclasses van drie dagen, meerdere startmomenten per jaar en duidelijke mijlpalen. Je rondt het traject in één jaar af of spreidt het over twee jaar.
Leren in een omgeving vol nieuwe perspectieven: Toonaangevende faculty, sterke peers uit profit en non profit en prikkelende werkvormen. Je kijkt anders, beslist scherper en handelt doelgericht.
Wat levert het programma je organisatie op?
Als jij instapt in het TIAS Diplomatraject, plukt jouw organisatie vanaf dag één de vruchten. Strategische en wetenschappelijke inzichten landen direct in de praktijk, besluiten worden beter onderbouwd en vernieuwing krijgt concreet vorm in beleid en uitvoering.
- Direct toepasbare inzichten uit masterclasses Elke masterclass levert concrete besliskaders, tools en interventies op die direct aansluiten bij jullie lopende projecten. Deelnemers komen terug met scherpere analyses en verbeterideeën die je zo kunt inzetten in processen en samenwerking.
- Concreet advies op een actueel organisatievraagstuk Het eindpaper richt zich op een vraagstuk uit jullie eigen organisatie. Je ontvangt een onderbouwd, uitvoerbaar advies met randvoorwaarden, scenario’s en eerste stappen waar MT, bestuur of projectteam direct mee verder kan.
- Ontwikkeling naast de dagelijkse operatie De compacte driedaagse modules, meerdere startmomenten per jaar en de gefaseerde aanpak van het eindpaper houden afwezigheid kort en voorspelbaar. Zo kunnen medewerkers zich verdiepen en vernieuwen, terwijl de operatie gewoon doordraait.
- Sterkere professionals en behoud van talent Met dit traject investeer je gericht in mensen die het verschil maken in jouw organisatie. Zij ontwikkelen zich tot inhoudelijk sterke gesprekspartners voor directie en bestuur, wat hun betrokkenheid vergroot en bijdraagt aan het binden en boeien van talent.
- Eén traject dat kennis, gedrag en uitvoering verbindt Vijf masterclasses zorgen voor inhoudelijke diepgang, Persoonlijk Leiderschap versterkt invloed en draagvlak, en het eindpaper borgt vernieuwing in beleid, processen en gedrag. Zo levert het traject niet alleen groei op voor de deelnemer, maar versterkt het ook de koers en wendbaarheid van de hele organisatie.
- Een blijvend netwerk van professionals en kennis Deelnemers bouwen een stevig netwerk op met professionals uit andere organisaties en sectoren. Jouw organisatie krijgt zo toegang tot frisse perspectieven, praktijkvoorbeelden en een kennispartner waar je ook ná het traject op kunt terugvallen.
De TIAS experience van Susan Molle
'Het programma was voor mij de ideale combinatie van verdieping op hoog niveau met de juiste tijdsinvestering. Door 2 kleine kinderen en een eigen bedrijf had ik de tijd niet om 52 weken, elke week te studeren. De voorbereiding per masterclass was goed te doen en daarna zoomden we in 3 dagen in op de inhoud. Door het traject ben ik een steviger gesprekspartner geworden. Ik heb een natuurlijke zelfverzekerdheid gekregen, omdat ik nu meer vakinhoudelijke kennis heb.'
Susan Molle Head of Human Resources
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.