Waarom dit programma?
Visie op business management: je bent in staat om vanuit een breed, geïntegreerd perspectief en begrip een visie te ontwikkelen op het managen van business in je organisatie.
Flexibiliteit: we hebben een ruim aanbod aan masterclasses en je kunt het traject zo plannen dat het qua intensiteit en duur goed past bij je werk-privé situatie.
Praktijkgerichte concepten en uitdagende werkvormen: deze stimuleren nieuwe manieren van denken die je direct in de praktijk kunt toepassen.
Verbreding en verdieping: verdieping van kennis en inzichten binnen je eigen vakgebied en verbreding naar andere vakgebieden.
Persoonlijke begeleiding: je haalt meer uit dit programma door onze persoonlijke begeleiding en inzet van de meest efficiënte leervormen.
Interactie: van elkaar leren door interactie en sparren.
Topopleiding: #1 Business School in Executive Education in Nederland volgens de Financial Times 2019.
Deelnemers beoordelen onze masterclasses gemiddeld met een 8,6
Wat levert het Leiderschap en Business Management Traject je op?
Je versterkt je leiderschaps- en business management kwaliteiten. Door nieuwe invalshoeken en nieuw denken te genereren, ben je beter in staat om business vraagstukken vanuit een breed perspectief te benaderen, geef je effectief leiding, ben je een betere samenwerkings- en gesprekspartner voor diverse organisatieonderdelen en zorg je ervoor dat je stakeholders en medewerkers kunt inspireren en aanzetten tot verandering.
In het Leiderschap en Business Management Traject leer je om vanuit verschillende inhoudelijke invalshoeken meer kennis en inzicht te krijgen op wat nodig is om een business in een organisatie te runnen. Ook krijg je vanuit verschillende masterclasses perspectieven, handvatten en tools aangereikt om met dit thema aan de slag te gaan. Vervolgens is aan jou de uitdaging om de aangereikte kennis te internaliseren, te integreren en je eigen visie op je dagelijkse praktijk te ontwikkelen.
Na dit programma:
- Ben je in staat een vraagstuk of dilemma op strategisch niveau te benaderen en aan te pakken.
- Laat je zien dat je op academisch niveau in staat bent de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk.
- Versterk je je professionele en persoonlijke ontwikkeling en verbetert je carrièremogelijkheden.
- Realiseer je een snelle ROI voor je organisatie: je past de opgedane kennis vrijwel direct toe in de praktijk. Doordat we businessgames en simulaties inzetten, kun je gericht oefenen en experimenteren.
- Helpt onze community TIAS Connect en Alumni Services je een netwerk op te bouwen en te onderhouden, ook na je opleiding. Hierdoor heb je toegang tot een netwerk van professionals met dezelfde gedrevenheid en ambitie als jij.
De TIAS experience van Patrick Meeren
‘De methodieken en de theoretische kaders en lenzen waardoor je naar werkelijkheid kan kijken, hebben me geholpen met de ontwikkeling van een visie en strategie, de strategie te implementeren en de inbedding in de organisatie te realiseren. Dat je de kennis direct kunt toepassen in je eigen bedrijfsomgeving, is een heel groot voordeel. Je bent in staat veel sneller te kaderen, onderwerpen aan elkaar te knopen en te schakelen. Bij strategie en leiderschap is dat natuurlijk erg prettig. Met het oog op de toekomst kijk je vooruit, maar vervolgens ook weer terug om je organisatie mee te nemen.’
Patrick Meeren Sustainability Specialist, CM.com
Waarom kiezen voor TIAS School for Business & Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.