Waarom dit programma?
Ervaar hoe je met een gedegen analyse van actuele vraagstukken in de zorg structurele oplossingsrichtingen in het vizier krijgt
In dit programma krijg je wetenschappelijk onderbouwde handvatten aangereikt om een gedegen analyse te maken van vraagstukken en problematiek in jouw praktijk en hoe deze zich verhouden tot de actuele dynamiek, tot paradigma’s en tot toenemende complexiteit van het zorgveld. Je leert een academische houding aan te nemen van eerst analyseren, dan interpreteren en daarna oplossen. Op die manier kom je tot het besef dat oplossingsrichtingen zich als van zelf aandienen. Omdat deze oplossingsrichtingen aansluiten bij de toenemende complexiteit van de omgeving waarin je opereert, zijn deze ook nog eens toekomstbestendiger.
Wat levert dit programma je op?
- Je vergroot je inzicht in en overzicht van actuele ontwikkelingen en problematiek in de zorg door deze te plaatsen in de grotere en maatschappelijke context van de gezondheidzorg.
- Je krijgt onderbouwde wetenschappelijke kennis en concepten aangereikt om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
- Je verdiept je in het verband tussen actuele ontwikkelingen in de zorg en de vraagstukken waar jij en je mededeelnemers mee worstelen.
- Je ervaart dat toekomstbestendige oplossingsrichtingen zich gemakkelijker aandienen, door eerst een vraagstuk in het licht van opgedane kennis, actuele ontwikkelingen en de bredere context van de gezondheidzorg, te analyseren.
- Je bent in staat opgedane kennis direct in je eigen organisatie toe te passen dankzij praktijkgerichte opdrachten en praktische tools.
- Je vergroot je netwerk door aan te sluiten bij de deelnemersgroep die de complete Executive Master of Health Administration doorloopt, en in hun praktijk dezelfde problemen en vraagstukken tegenkomen als jij.
De Executive Master of Health Administration van TIAS, waar dit programma onderdeel van uitmaakt, wordt beoordeeld met een 8,4. Ben je benieuwd naar het volledige programma?
Wat levert dit programma jouw organisatie op?
Jouw organisatie profiteert direct van de kennis, inzichten en vaardigheden die jij in dit programma opdoet. Al tijdens deelname aan het programma breng je het geleerde in de praktijk door met een relevant vraagstuk binnen je organisatie aan de slag te gaan. Doordat jij met een analytische houding vraagstukken spiegelt aan de grotere context van actuele ontwikkelingen in de gezondheidzorg, is je organisatie beter geëquipeerd om in een toenemend complex werkveld, gekenmerkt door interdisciplinariteit, samenwerken en innovatie tot structurele oplossingen te komen.
- Wetenschappelijke concepten en modellen pas je direct toe in je organisatie door de combinatie van werken en studeren.
- Je ontwikkelt je tot een gewaardeerd en zelfverzekerd sparringpartner om samen met anderen tot toekomstbestendigere oplossingsrichtingen en besluiten te komen die tevens positief bijdragen aan de doelen van je organisatie.
- Doordat je je kennis, nieuwe inzichten, en nieuwe manier van denken en analyseren deelt in vergaderingen, rapportages en besluitvorming, groeien de kennis en inzichten van de gehele organisatie.
- Je vergroot je netwerk, wat ook je organisatie ten goede komt
- De combinatie van online en offline en synchroon en asynchroon zorgt voor een optimaal leerklimaat en een hoog leerrendement
Waarom kiezen voor TIAS School for Business and Society?
Leren bij TIAS
Wil jij meer impact creëren op je organisatie en op de samenleving?
- Stem je opleiding en leertraject af op jouw leerbehoeften en organisatievraagstuk
- Leer veel en snel door frequente interactie
- Stap in wanneer jij dat wilt en leer in je eigen tempo, zowel online als on-site
- Haal het maximale uit jezelf en je beschikbare tijd door individuele aandacht, persoonlijk contact en kleine groepsdicussies.
Wij zijn een business school met een ongeëvenaard niveau van persoonlijk contact, waardoor iedere deelnemer profiteert van individuele aandacht.
Van één-op-één begeleiding tot kleine groepsdiscussies, wij geven prioriteit aan gepersonaliseerde interacties, waardoor een unieke en verrijkende leerervaring wordt bevorderd die is afgestemd op de behoeften van elke deelnemer en actuele organisatie vraagstukken.