TIAS INCOMPANY OPLEIDING

LEIDERSCHAP & LEIDERSCHAP & BUSINESS TRANSFORMATIE

Hoe kunnen organisaties anticiperen op de veranderende, onvoorspelbare, complexe marktomgeving? Welke transformatie is nodig om wendbaar en veerkrachtig te opereren? Hoe betrekken en activeren organisaties medewerkers bij veranderingen? En hoe ontwikkelen medewerkers de benodigde leiderschaps- en businessvaardigheden? Het zijn stevige vraagstukken waar organisaties nu mee worstelen.

Opleidingen op maat TIAS ontwikkelt high impact learning journey’s waarmee klanten succesvol hun business en organisatie transformeren. In nauw overleg ontwikkelen we opleidingen op maat die naadloos aansluiten bij de vraagstelling en verwachtingen van onze opdrachtgevers, met een duurzaam resultaat.

InCompany: lokaal, nationaal en internationaal We bieden InCompany opleidingen lokaal, nationaal én internationaal aan. Zo creëren we impactvolle en toegankelijke programma’s, ongeacht de locatie van de medewerkers.

Business & society TIAS werkt vanuit de overtuiging dat economisch succes en maatschappelijke vooruitgang hand in hand gaan. De verbinding tussen bedrijven en hun maatschappelijke context vinden we cruciaal. We hebben dan ook een ‘footprint’ in business & society.

KICK-OFF

KICK-OFF VAN POSITIEVE VERANDERING: NEVER STOP ASKING

Voor het realiseren van positieve verandering zijn nieuwe kaders en een positief kritische, onderzoekende basishouding nodig. Om dit tot stand te brengen gaan onze InCompany programma’s net een stap verder. Met onze maatwerkopleidingen willen we:

Impact creëren: we meten het effect van onze InCompany programma’s waar mogelijk. Zo weten we of we de doelen van onze opdrachtgevers realiseren en sturen direct bij waar nodig.

Inspireren: gepassioneerde, ervaren en gerenommeerde professoren en docenten inspireren en faciliteren. State-of-the-art wetenschappelijke kennis wordt toepasbaar gemaakt, zodat de verandering op gang komt.

Experimenteren: we maken gebruik van impactvolle leer-en werkvormen, online én offline (webinars, audioartikelen, acteurs, simulaties), zodat er veel ruimte is om te experimenteren met de nieuwe kennis en ander gedrag. Direct bruikbaar in de eigen situatie.

Uitdagen: we dagen teams en organisaties uit om met een open mind en een positief kritische houding, innovatieve, vernieuwende en alternatieve oplossingen voor organisatievraagstukken te ontwikkelen.

MOGELIJKHEDEN

100% maatwerkprogramma

We ontwikkelen in co-creatie een opleiding aan die naadloos aansluit op de behoefte van uw organisatie. Uniek en volledig op maat. Meer weten over de mogelijkheden? Laat u inspireren door een van onze learning and development professionals.

Bestaand programma

We passen een bestaand programmaonderdeel aan en bieden die InCompany aan. Gemakkelijk, snel en effectief. U selecteert een programma of module uit ons aanbod van masters, verkorte programma’s en masterclasses. Vervolgens customizen we dit programma in nauw overleg voor uw organisatie en organisatiecontext. Kijk bij onze open opleidingen om een idee te krijgen van de mogelijkheden:

WAAROM INCOMPANY BIJ TIAS

Wat levert een InCompany programma op? Een opleiding op maat is ideaal wanneer meerdere mensen, teams en onderdelen in uw organisatie voor dezelfde uitdaging staan. De voordelen van een InCompany programma:

Aantoonbaar­ resultaat: het ontwikkelen van werknemers wordt gekoppeld aan de doelen van de organisatie, wat leidt tot een boost van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, kostenbesparing en het genereren van omzet.

Doelgericht: we spelen in op realistische en actuele praktijksituaties. We passen het programma aan op situaties in uw organisatie en werkcontext. Uw doelen en wensen zijn het uitgangspunt.

Employer Branding: talent acquisitie en behoud van talent.

Flexibel: u bepaalt waar en wanneer de opleiding wordt georganiseerd. In een online, offline of hybride opzet.

Rendement: de tijdsinvestering en prijs per deelnemer is lager.

Verbinding: u investeert in samenwerking binnen teams, tussen (internationale) bedrijfsonderdelen en creëert hiermee netwerkkansen.

Rendement: de tijdsinvestering en prijs per deelnemer is lager.

Snel: u brengt in één keer de kennis en vaardigheden van teams en bedrijfsonderdelen naar een hoger niveau.

“Door te investeren in mensen weet je hen te boeien en te binden. Zo werk je aan duurzame inzetbaarheid in tijden waar verandering de constante factor is”

Miranda Bol Director InCompany opleidingen TIAS

Waarom kiezen voor maatwerk opleidingen bij TIAS InCompany? Topkwaliteit

  • Professioneel en persoonlijk: de drive om de best mogelijke InCompany programma’s te bieden zit in ons DNA. Dat doen we vanuit een sterk advies over inhoud en aanpak en met een zeer betrokken organisatorische ondersteuning/begeleiding.
  • Excellente uitvoering: we leveren een unieke klantervaring. We werken met gepassioneerde, ervaren en gerenommeerde professoren, learning & development professionals en externe docenten uit binnen- en buitenland. Iedereen is diep verankerd in het bedrijfsleven, de maatschappij, de wetenschap en volledig op de hoogte van de meest actuele onderwijskundige inzichten.
  • Impactvolle en duurzame leerervaring: onze InCompany programma’s beklijven; we verbinden hoofd, hart en handen.
  • Integrale aanpak: onze learning journeys zijn uniek en impactvol; we integreren een bedrijfskundige benadering met de ontwikkeling van leiderschap en de relevante soft skills die nodig zijn voor het realiseren van de strategische en/of maatschappelijke doelen van uw organisatie.
  • Evidence based: we benutten naast best practices, de nieuwste state-of-the-art academische inzichten uit toegepast onderzoek.

#1 Business School in maatwerkprogramma's in Nederland volgens de Financial Times 2020 TIAS is de nr. 1 business school van Nederland. TIAS staat als enige Nederlandse business school in de top 50 wereldwijd en is de hoogstgenoteerde business school van Nederland. Daarnaast is TIAS School for Business and Society ook opnieuw de beste business school in Nederland als het gaat om maatwerkprogramma’s voor bedrijven en instellingen. De Financial Times-ranglijst is een belangrijke meting voor klanttevredenheid. TIAS laat een aanzienlijk aantal jaren een hoge ranking zien.

Altijd een antwoord

  • Flexibiliteit: we ontwikkelen voor nagenoeg elk doel een InCompany programma. We bieden een rijk, bijna onuitputtelijk aanbod van learning journey’s, leervormen en opzet van programma’s.
  • Toegang tot een uitgebreid kennisnetwerk: we kunnen altijd putten uit de laatste state-of-the art inzichten door onze samenwerkingsverbanden met internationale business schools en universiteiten, kennisnetwerken en beroepsverenigingen.
  • Curriculum: we bouwen aantoonbaar aan de knowledge & skills van uw organisatie. Wanneer wenselijk ontvangen deelnemers een diploma of certificaat van TIAS, indien mogelijk zelfs een academische graad.

WORD TOEKOMSTBESTENDIG

Maak uw organisatie toekomstbestendig - speciaal InCompany aanbod Voor organisaties die dit jaar nog stappen in hun ontwikkeling willen zetten, heeft TIAS op basis van veelgestelde vragen van opdrachtgevers drie specifieke InCompany programma’s ontwikkeld:

UW TOPTEAMS IN STELLING VOOR BUSINESS TRANSFORMATIE?

Breng uw topmedewerkers en -teams direct en adequaat op een gelijk kennisniveau dat relevant is voor uw business transformatie.

UW STRATEGIE 2020 EN VERDER VOORBEREIDEN?

Word sterker, slimmer en sneller. Ontwikkel nieuwe strategieën, innovatieve businessmodellen en een wendbare organisatie met de 3458 methode.

THE ART OF PERFORMANCE

Hoe verbetert u de prestaties van uw organisatie? Verbeter de prestaties op strategisch, organisatie- en operationeel niveau en acteer sneller dan uw concurrenten.

Maak kennis met het innovatiepotentieel van uw organisatie TIAS heeft in samenwerking met Van Berlo de Creative equity scan® ontwikkeld. Deze scan geeft aan hoe het gesteld is met de belangrijkste innovatiedrijfveren in uw organisatie: het innovatieklimaat, ondernemerschap, innovatiemiddelen en de mate waarin de organisatie is verbonden met de context.

OPDRACHTGEVERS

Opdrachtgevers TIAS InCompany TIAS werkt samen met een groot aantal toonaangevende bedrijven uit diverse branches – profit en non-profit – die nationaal en internationaal actief zijn. Een greep uit opdrachtgevers waarvoor we incompany programma’s hebben ontwikkeld: Randstad, Darling Ingredients International Holding BV, Deltion College, De Heus, Rabobank Groep, GGN Mastering Credit N.V., ANWB Opleidingen, MCB International B.V., Avans Hogeschool, De Lage Landen, IHC Merwede Holding B.V., Kamer van Koophandel, BDO, ABN AMRO, Brabantia, Aedes, Allevo, Royal HaskoningDHV.

Meer organisaties die samen met TIAS een maatwerkprogramma hebben ontwikkeld:

Rabobank


Hoe de Rabobank leiders ontwikkelt voor een betere wereld

De KvK


Hoe de Kamer van Koophandel zichzelf verbetert in samenwerken

DE VOLGENDE STAP IN ORGANISATIEONTWIKKELING

Wat vragen klanten en samenwerkingspartners van TIAS en waarom kiezen zij voor maatwerk en InCompany? Onze opdrachtgevers (profit en not-for profit) waarderen de wijze waarop we vraagstukken integreren in een InCompany programma voor de volgende stap in hun organisatieontwikkeling. TIAS wordt veel gevraagd voor vraagstukken die te maken hebben met:

  • Innovatie, transformatie & verandering
  • Leiderschap, management development en performance
  • Strategieontwikkeling en -implementatie.

“TIAS gelooft in een langdurige samenwerking met klanten. Door de uitwisseling van kennis en inzichten, kunnen we een duurzaam leer- en ontwikkeltraject aanbieden.”

Masja Kristelijn

Business Development Manager

Daarnaast ontwikkelen we maatwerkopleidingen voor alle onderwerpen en disciplines die in het kader van business transformatie van belang zijn:


  • Accounting, finance & control
  • Algemeen management
  • Bedrijfskunde
  • Governance
  • Human Resources Management
  • Information Technology (IT)
  • Marketing & digital transformation
  • Operations & supply chain management

Meer weten over onze InCompany programma’s?

Petra Mouthaan

Senior Manager Corporate Relations

Our vision We believe business exists to serve society

Our purpose

We develop leaders who serve society by transforming business

Our ambition

We are the go-to-school for business transformation that serves society. An international hub for life long development for leaders who want to have an impact on society through business, now and in the future.

TIAS #Neverstopasking At TIAS, we encourage people to Never Stop Asking. To be critical and inquisitive. And at the same time creative and focussed on collaboration.


NEVER STOP ASKING

TILBURG UNIVERSITY

EINDHOVEN UNIVERSITY

OF TECHNOLOGY