GROEIEN BIJ TIAS

Life Long Development
Bij TIAS geloven we in Life Long Development, continue persoonlijke, professionele en netwerk ontwikkeling tijdens en na afloop van jouw studie. Met meer kennis, betere vaardigheden en een breder netwerk, stel je jezelf in staat meer impact te creëren en succesvol te zijn.

Persoonlijke begeleiding
Een opleiding volgen bij TIAS betekent persoonlijke aandacht en begeleiding gedurende het hele programma. De Program Manager zorgt ervoor dat elke deelnemer zich voor de volle honderd procent kan focussen op de opleiding. En niet onnodig tijd kwijt is aan regelzaken, bijvoorbeeld bij ziekte of bij vragen over de financiering of de studiebelasting. De Program Manager ontzorgt de deelnemers maximaal. Zodat zij, met plezier, een optimaal rendement én resultaat halen uit de opleiding.

Leren op maat
Groeien bij TIAS betekent flexibiliteit en leren op maat. We anticiperen op specifieke ontwikkelbehoeften van deelnemers en organisaties. Zo bieden we trajecten aan waarvan je het programma zelf flexibel kunt inrichten afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte (SEP, diplomatrajecten). Daarnaast bieden we korte programma’s en masterclasses op specifieke onderwerpen. Voor organisaties kunnen we elke opleiding ook InCompany of in aangepaste vorm als maatwerk verzorgen.

Alumninetwerk & packages
Wij hebben een groot netwerk van oud-deelnemers. Met een opleiding bij TIAS vergroot je letterlijk je wereld én je kijk op de wereld. En het mooiste is dat dit netwerk binnen één klik te bereiken is via TIAS Connect: het officiële netwerkplatform voor alumni van TIAS.

We bieden je onze speciale Life Long Development diensten aan in drie alumni-lidmaatschapspakketten:

TIAS: dé business school voor leiders van de toekomst
Klimaatverandering, schaarse hulpbronnen, migratie, bevolkingsgroei en armoede hebben grote impact op onze samenleving.
Ondernemingen hebben een bijzondere verantwoordelijkheid bij het bedenken van duurzame oplossingen voor deze wereldwijde vraagstukken.

Business with a purpose
Daar zijn de juiste mensen voor nodig. Leiders, managers en professionals die hun organisatie kunnen en durven te veranderen naar ondernemingen die minder geïsoleerd van de maatschappij opereren en een nieuwe balans vinden tussen het eigen duurzame rendement en de maatschappelijke rol. TIAS School for Business and Society wil dé nummer 1 Business School in Europa worden die mensen en organisaties helpt bij deze transitie naar business with a purpose.

Creating Shared Value
Om deze business te realiseren hebben de leiders van de toekomst nieuwe managementkaders nodig. Die verder gaan dan het behalen van zo hoog mogelijke winsten op korte termijn. Daarom stellen we bij TIAS het concept Creating Shared Value centraal. In al onze onderwijsprogramma’s en onderzoeken komen innovatie, bedrijfsstrategieën voor de lange termijn, nieuwe duurzame bedrijfsmodellen en betrokkenheid van stakeholders terug. Instrumenten waarmee een bedrijf, samen met de omgeving, waarde kan toevoegen aan de samenleving.

Never stop asking
Bij TIAS stimuleren wij de leiders van de toekomst te onderzoeken en kritische vragen te stellen. Ook ná de opleiding. Never stop asking.

Meer weten over hoe TIAS jou verder kan helpen?


NEVER STOP ASKING

TILBURG UNIVERSITY

EINDHOVEN UNIVERSITY

OF TECHNOLOGY